Governança – Fibria
Institucional

Governança

O modelo de governança corporativa da Fibria está fundamentado nos princípios de integridade, transparência e confiabilidade em todos os seus negócios e relacionamentos, e inspira-se nas Crenças de Gestão instituídas pela organização.

A estrutura de governança Corporativa da Companhia está organizada da seguinte forma:

 

Para a Fibria, compliance significa fazer certo da primeira vez. Ou seja, cumprir e executar leis, regras, regulamentos e compromissos internos e externos. Por isso, o seu Programa de Compliance tem o objetivo de proteger a companhia e preservar sua reputação por meio de medidas efetivas contra a corrupção, em defesa da livre concorrência e para prevenir perdas e fraudes.


O conceito de governança corporativa da Fibria foi construído com base em princípios objetivos, como:

  • Transparência;
  • Clara definição de funções;
  • Independência da administração;
  • Alta qualidade do corpo técnico e gerencial;
  • Equidade de tratamento aos acionistas;
  • Crescimento sustentável;
  • Prestação de contas.

Conselho de Administração

Titulares

Alexandre Gonçalves Silva³
Carlos Augusto Lira Aguiar¹
Ernesto Lozardo²
Joao Carvalho De Miranda¹
João Henrique Batista De Souza Schmidt¹
José Luciano Duarte Penido¹
Marcos Barbosa Pinto³
Raul Calfat¹

¹ Indicado pela Votorantim Industrial
² Indicado pelo BNDES
³ Membro independente

Suplentes

Julio Sergio de Souza Cardozo
Leonardo Mandelblatt de Lima Figueiredo
Sergio Augusto Malacrida Junior
Francisco Fernandes Campos Valério
Arminio Fraga Neto
Cesar Augusto Chaves Mendonça
Sergio Citeroni
Vera Lucia de Almeida Pereira Elias

Conselho Fiscal

Titulares

Maurício Aquino Halewicz
Gilsomar Maia Sebastião
Domenica Eisenstein Noronha

Suplentes

Geraldo Gianini
Antonio Felizardo Leocadio
Maurício Rocha Alves de Carvalho

Diretoria Executiva

Marcelo Strufaldi Castelli
Presidente

Aires Galhardo
Operações

Guilherme P. Cavalcanti
Finanças e Relações com Investidores

Luiz Fernando Torres Pinto
Desenvolvimento Humano e Organizacional

Maria Luiza de Oliveira Pinto e Paiva
Sustentabilidade, Comunicação e Relações Corporativas

Wellington Angelo Loureiro Giacomin
Suprimentos, Logística e TI

Diretoria

Adjarbas Guerra Neto
Governança, Gestão de Riscos e Compliance

Caio Eduardo Zanardo
Florestal

Fernando de Lellis Garcia Bertolucci
Tecnologia e Inovação

Henri Philippe Van Keer
Comercial

Julio Cesar Rodrigues da Cunha
Engenharia e Projetos

Mariangela Daniele Maruishi Bartz
Jurídico

Paulo Ricardo Pereira da Silveira
Industrial

Vinícius Nonino
Estratégia e Novos Negócios

Comitê de Auditoria Estatuário

Julio Sergio de Souza Cardozo
Sergio Citeroni
Marcos Barbosa Pinto
Vera de Almeida Elias

Comitê de Finanças

Sergio Augusto Malacrida Junior
Ernesto Lozardo
Leonardo Mandelblatt de Lima Figueiredo
Marcos Barbosa Pinto

Comitê de Inovação

Carlos Augusto Lira Aguiar
Eduardo Rath Fingerl
João Henrique Batista de Souza Schmidt
José Luciano Duarte Penido
Raul Calfat

Comitê de Remuneração e Pessoas

Alexandre Gonçalves Silva
Gilberto Lara Nogueira
João Batista Ferreira Dornellas
José Luciano Duarte Penido

Comitê de Sustentabilidade

José Luciano Duarte Penido
Anamaria Schilndler
B. Lorraine Smith
Elíbio Leopoldo Rech Filho
João Carvalho de Miranda
Marcelo de Camargo Furtado
Marcelo Strufaldi Castelli
Marília Artimonte Rocca
Miriam Prochnow
Philippe Marie Joseph Joubert


 

Código de Conduta

O Código de Conduta da Fibria estabelece padrões éticos e normas de comportamento para os administradores, empregados diretos e indiretos, fornecedores, representantes e parceiros comerciais, e orienta as relações com os diferentes públicos da companhia, internos e externos

Conheça nos links abaixo o Código de Conduta da Fibria e o Código de Conduta do Portocel.

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